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泰安华鲁锻压机床有限公司学习 “华为管理经验培训讲座”

分类:
新闻动态
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来源:
发布时间:
2020/06/04
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泰安华鲁锻压机床有限公司学习

“华为管理经验培训讲座”

 

        5月13日下午,公司组织“华为管理经验培训讲座”,集中收看了《华为基业长青下的企业文化与核心价值观》的实况录像,董事长刘庆印、总经理梁涛、中高层领导干部及相关管理技术人员40余人参加了学习。

董事长刘庆印在讲座开始前对学习华为管理经验提出要求,在集团公司“华为学习年”倡导下,各级领导干部应加强学习华为经验,将学习华为经验常态化,把华为经验与华鲁实际相结合,并做到学以致用不断自我提升。

董事长刘庆印讲话“学习华为管理经验的要求”

华为大学金牌讲师张伟主讲的《华为基业长青下的企业文化与核心价值观》以华为企业管理与发展的实际案例为背景,阐述华为管理经验、企业文化、核心价值观,强调企业管理中“文化是纽带,制度是核心,利益是基础”的理念。讲座专业深刻、开拓视野,对促进企业管理水平提升、企业文化落地具有重要借鉴意义。

总经理梁涛在讲座总结中强调:学习是企业稳步发展、个人不断进步的有效捷径,华鲁要想尽快提升管理水平,形成自己行之有效的管理模式,必须在发展道路实现“弯道追赶”,即在原有管理经验的基础上不断学习先进管理经验,并做好消化吸收和落地践行,才能在未来的发展中出奇制胜!华为成功的经验具有很强的指导意义和独到之处,要求各级领导干部要结合自己的岗位实际多形式、多元化学习华为先进管理经验,继而不断提升自己和企业管理水平,办公室做好跟进和落实。